I HUNTER
Chúng tôi giúp bạn thiết kế lại bản đồ nhân sự, định hình lại vai trò từng vị trí theo thực tế vận hành của ngành du lịch: từ Sales tour – Điều hành – Hướng dẫn – Booking – Kế toán – Dịch vụ khách hàng…
I HUNTER
Tư vấn và xây dựng quy trình khép kín: từ lúc DN có nhu cầu tuyển → phỏng vấn → đào tạo hội nhập → đo hiệu quả → giữ chân → phát triển.
I HUNTER
Dịch vụ này giúp bạn xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất, thưởng – phạt – đào tạo – đề bạt minh bạch, theo logic ngành du lịch (tour có mùa vụ, có thay đổi linh hoạt…). |
Nhiều doanh nghiệp du lịch gặp tình trạng:
Nhân sự thay đổi liên tục
Không có mô tả công việc rõ ràng
Tuyển người về nhưng không giữ được
Các phòng ban phối hợp kém, đánh giá cảm tính
Không có KPI hay hệ thống quản lý hiệu suất cụ thể
Nguyên nhân không nằm ở con người, mà ở hệ thống.
Dịch vụ “Xây dựng quy trình vận hành nhân sự” của I Hunter giúp doanh nghiệp ngành du lịch chuyển từ mô hình “làm theo thói quen” sang mô hình “làm theo chuẩn hóa”.